兄弟部屋：｢人材育成・組織開発を考える部屋｣へもお立ち寄りください！

人事制度で年功を排除できるか（読書感想⑲）

「中期」で考えよう。「中期」を語ろう。

コーチの仮面に付け替える（読書感想㉗）

マネジャーは楽になれるのか（読書感想⑰）

キャリア自律を支援できるマネジャーに（その３）

堅い話です：ミドルマネジャーと人事施策の関係

読書感想（24-9）：組織不正はいつも正しい

キャリア自律を支援できるマネジャーに（その１）

ビジョンをつくる

早期退職時代のサバイバル術（読書感想⑮）

上期のまとめ

若者のキャリア意識は本当に高いのか？

20代

20代の課長級が望まれるわけ

10月28日付の日経新聞朝刊に、富士通が新卒２年目を課長級に抜擢という記事が載っていた。（→ 日経新聞さんのサイトへ）今年の７月には、別の複数の会社で「20代で管理職への登用が可能に」といった記事も出ていて、このブログでもそれに関連した記事...

課長のための部屋課長よもやま話部長さんのための部屋

20代の管理職、活躍やいかに

先日、約３年ぶりに帰省した。元気そうだが、少々老けた印象をある親を見て、うれしくもあり、寂しくもあり。久しぶりに、親子水入らずの夕飯のあと、談笑していたとき、両親からこんな言葉が出てきた。お前をどうやって育てのか分からない。いつの間にか大人...

研修担当者のための部屋課長のための部屋課長よもやま話