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目標設定

モチベーション

目標設定は SMART+伝え方

先日のブログで、振り返りを行うことの大切さを書いた。(→該当する記事) 私自身、現在メンバーと面談を行っているが、成果だけの振り返りにならないように心がけている。 ************** さて、振り返りが終...
モチベーション

モチベーション(その2)

前回の引き続き、組織行動論の中の1テーマである ”モチベーション” について、まだまだ現場で役立つことはあるので書いていく。(前回ブログ) パワー・親和・達成の欲求 アメリカの心理学者であるマクレランドさんが唱えたもの。仕事で...