兄弟部屋：｢人材育成・組織開発を考える部屋｣へもお立ち寄りください！

人的資本経営をミドルマネジャーの身近に

マネジャーは楽になれるのか（読書感想⑰）

読書感想（24-5）：女性活躍から始める人的資本経営

コラム：「WHY」を聞いてますか？言えますか？

コーチャビリティ

読書感想：世界最高のリーダーシップ

コラム：似た境遇の人、異なる境遇の人、どちらと話したいですか？

それってビジョンなの？

反対に、悪い／まずい上司とは。（PDCAの「P編」）

読書感想（24-4-1）：とにかく仕組み化

｢管理職になりたくない｣調査、を考えてみた

悪い／まずい上司は何をしているか（PDCAの「CA編」）

定年

マネジャーを自ら辞するタイミング

供給される労働力が将来にわたって心配のない状況であれば、定年退職が問題視されることはありませんでした。しかし、いまはそんな時代ではありませんね。多くの会社が深刻な人手不足に陥っています。能力があり、会社の中に活躍してもらいたい役割があるので...

課長のための部屋部長さんのための部屋