兄弟部屋：｢人材育成・組織開発を考える部屋｣へもお立ち寄りください！

マネジャーから始めるキャリア自律

キャリア自律を支援できるマネジャーに（その５）

”ソーシャルスタイル” に要注意！

”課長飛ばし”

キャリア自律と組織風土

マネジャーを自ら辞するタイミング

読書感想（24-1）：罰ゲーム化する管理職

パーパス？それにどんな意味や価値があるの？

４月からマネジャーになる皆さんへ

続：ミドルマネジャーのリーダーシップ再考（読書感想㉒-2）

自ら選んでここにいる、という感覚。

キャリア自律を支援できるマネジャーに（その４）

偉い

マネジャーは偉いわけではない

うちのマネジャーの中には、「マネジャーは偉い」と思っている人がいるんですよね。ある会社の人事担当者がおっしゃった。続けてこのように述べられた。部下を何だと思っているんでしょうね。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊偉ぶるマネジャー”偉い” という言葉...

課長のための部屋課長よもやま話部長さんのための部屋