｢人材育成・組織開発を考える部屋｣にもお立ち寄りください！

プレイングマネジャーの注意点

管理職としてのスタンス（読書感想⑥）

要注意：理念は ”いつか実現するもの” ではない

パーパス？それにどんな意味や価値があるの？

その言葉、伝わっていますか？

人的資本経営をミドルマネジャーの身近に

リスキリングは進まない？

コーチの仮面に付け替える（読書感想㉗）

コラム：「WHY」を聞いてますか？言えますか？

読書感想（24-9）：組織不正はいつも正しい

360度評価は育成目的でこそ（その２）

読書感想：転職学・・・皆さんの部下は転職を考えていませんか？

中原淳

読書感想（24-7）：リーダーシップ・シフト

直近５年間で読んだリーダーシップに関する本の中で、個人的に得るものが多かった本は、高橋潔著『ゼロから考えるリーダーシップ』東洋経済新報社（2021）です。このブログでも感想を書いています（→ 当該の記事へ）。高橋...