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People managerは、人を扱うプロ

大人数での研修ってどうなの？

キャリアジリツ、皆がどこまで本気なのでしょうか

ビジョンや理念を軽んじない

矛盾だらけのマネジメント世界

読書感想（24-6）企業価値を高める組織・人材マネジメントの思考と実践

360度評価は育成目的でこそ（その３）

日々のマネジメント経験を成長に

マネジャーは偉いわけではない

読書感想：世界最高のリーダーシップ

部長の資格（読書感想⑩）

続：ミドルマネジャーのリーダーシップ再考（読書感想㉒-2）

コーチャビリティ

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先日、ATD（Association for Talent and Development）というイベントに参加するため、アメリカ（サンディエゴ）に行ってきました。年に１度アメリカで開催される、人材開発（人材育成）...

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