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私が以前に所属していましたパーソルグループでは、世界最大の世論調査会社Gallup社らと共同で、Well-beingに関する調査をやっています。とても興味深い調査結果が出ていますので、ぜひご覧になってみてください。（→ 関連サイトへ） ...

人的資本経営は、 人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方 です。（経産省のサイトより） 中長期的な企業価値向上に向けて、会社から用意・提供されるハード面（...

多様性（ダイバーシティ）に関して、多くの企業が何らかの取組みを掲げていますね。 多様性にも様々な観点（区分）がありますが、生物学的な観点として男性と女性という区分があります。この男女間の多様性の（貧相さがもたらしている）問題に関して...

組織運営上、ビジョンやミッションの大切さは良く知られていますね。ただし、以下の２点については現場レベルには補足説明がいるではないかと思っています。それは、 １．ミッションは変わらないもの、という説明２．ビジョンを実現したい時期 ...

今年もあと２日間。皆さんはどんな１年でしたか？ 私は９月に転職しました（→ 関連する記事へ）。２０数年ぶりに事業会社で勤務することになり、組織内部から人材育成や組織開発を企画・推進することになりました。 応援団長 外部（コンサ...