「人材育成・組織開発を考える部屋」にもお立ち寄りください!

2023-06

課長に役立つ知識

直接言えばいいじゃん。わざわざシステム使う?

皆さんの会社に、お互いを称賛し合ったり、感謝を伝えたりするようなコミュニケーションツール(システム)って導入されていませんか? 日常でのちょっとした出来事、例えば、会議室を予約してもらったとか、コピー機に印刷物を置きっぱなし...
図書館

読書感想:世界最高のリーダーシップ

演じることは偽ることなのでしょうか・・・・。 仕事でご一緒している、ある大学の先生から紹介されて読んだ本を皆さんにも紹介します。 著者は、ハーバード・ビジネススクールの教授(フランシス・フライさん)と人気リーダーシップ...
キャリア開発支援/キャリア面談

キャリア自律支援が突きつける!部下育成の実態

このブログでも頻繁に取り上げています ”キャリア自律” について。 マネジャーの皆さんは 部下のキャリア自律を促すこと ≠ 私の育成持論 と考えていませんか? 私がなぜそう思うのかと言いますと、マネジャーの...
モチベーション

パーパス?それにどんな意味や価値があるの?

近年、ビジネス界で聞かれる言葉のひとつに「パーパス(purpose)」が挙げられます。「日本の人事部」さんのサイトによれば、「パーパス」とは 存在意義 のこと。(→ 日本の人事部さんのサイトへ) これまでにも「理念」や「...